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Zentrale Prinzipien für die Gestaltung von Organisationsentwicklung

  • : Gesundheit
  • : 02 Juli 2024

Die Organisationsentwicklung in Kindertageseinrichtungen ist ein gemeinsames Projekt aller Beteiligten, nicht nur der Leitungskraft. Das Ziel ist ein positiver Veränderungsprozess in Alltags- und Bildungsbereichen, der allen zugutekommt. Damit dies gelingt ist ein gemeinsamer Prozess des Teams notwendig, der die Stärken der Einrichtung in den Blick nimmt und wie Potenziale ausgebaut werden können.

Wie kann die Transfermethode in der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften eingesetzt werden?

Vertiefung und Zielsetzung

Die Materialsammlung kann Fachkräfte und Teams darin unterstützen Organisationsentwicklungsprozesse zum Thema Gesundheit in ihrer Einrichtung anzustoßen und hierfür konkrete Ziele zu setzen.

Reflexion und Weiterentwicklung

Die Grundsätze der Organisationsentwicklung und damit verbundenen Umsetzungschritte können als Basis zur Reflexion darüber dienen, an welchem Punkt die eigene Einrichtung steht und welche Schritte die nächsten sind.

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Vorschaubild für die Transfermethode Handlungsfeld Organisation
  • Transfermethode
Zentrale Prinzipien für die Gestaltung von Organisationsentwicklung

Die WiFF Methoden basieren auf dem Kompetenzprofil des WiFF Wegweiser Weiterbildung “Gesundheitsförderung in Kitas”. Sie greifen zudem zentrale Themen der Handlungsfelder aus dem Wegweiser auf und verknüpfen sie mit einer Aktionsform, so findet eine Transformation von Wissensinhalten zum erfahrungs- und handlungsbasiertem Lernen statt.

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Literatur

Sie möchten mehr Thema Gesundheitsförderung im Handlungsfeld Organisation wissen? Hier finden Sie Literatur zum Weiterlesen.

Weitere Bildungsmedien

  • Ein Erzieher blickt auf ein großes Puzzle, mit den Begriffen Tagesablauf, Partizipation, Haltung, Lernerfahrung, Resilienz und Gesundheitszyklus. Auf dem obersten Puzzleteil, das grün hervorgehoben ist, steht „Gesunde Kita“. Der fehlende Begriff „entwickeln“ steht auf einem Puzzleteil das von einem Kind gehalten wird. Die Begriffe des Puzzles sind relevant für die Entwicklung der Kita zu einem gesundheitsbewussten Lebensraum.
    • Transfertext
    • :  Gesundheit | Handlungsfeld Organisation
    Die Einrichtung als gesundheitsförderlichen Lebens- und Entwicklungsraum gestalten

    Der Transfertext zum Handlungsfeld Organisation legt dar, dass die Gestaltung der organisationalen Abläufe in der Kita einen Einfluss auf die Gesundheit der Kinder und aller Menschen in der Kita hat. Lernerfahrungen von Kindern zu fördern ist dabei ein zentrales Thema.

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    • Video
    • :  Gesundheit | Handlungsfeld Organisation
    Organisationsentwicklung als Basis für Gesundheitsförderung - Ein Portrait guter Kita-Praxis

    Der Kindergarten “An den Clouthwerken” ist Konsultationseinrichtung für das Thema Gesundheit. Das Filmportrait stellt Werkzeuge und Strategien vor, die das Team nutzt, um die pädagogische Arbeit im Hinblick auf Gesundheitsförderung weiterzuentwickeln.

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    • Sprechblase
    • :  Gesundheit | Handlungsfeld Organisation
    Gesundheitszirkel

    Die Sprechblasen erklären Grundbegriffe der Gesundheitsförderung im Audioformat: Gesundheitszirkel sind Arbeitskreise in der Kita, die sich mit der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung beschäftigen.

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